1月30日，法尔胜泓昇集团2020年第四季度部长（扩大）会议、2021年第一次总裁办公会、党委办公会联席会议在集团总部召开。法尔胜泓昇集团董事局主席周建松出席会议，集团董事长、党委书记、总裁周江主持会议。集团部长助理以上干部、党委委员、纪委委员及列席代表参加会议。

会议伊始，首先举行颁奖仪式。

集团董事长周江、副董事长刘礼华、常务副总裁邓峰分别为2020年度最具影响力事件、2020年度突出贡献团队、2020年度突出贡献个人获奖代表颁奖。

随后，播放了集团“十三五”期间最具影响力10件大事，回顾了突出成就和重要荣誉。

接着，盛振豪、查铭、金清、沈婕、陈懿、刘丽雯作为集团部长助理以上晋升干部围绕各自的工作岗位和今后的工作目标作就职发言。

集团董事长、党委书记、总裁周江作了题为《跨越时艰循新机   聚焦科创擎未来》的工作报告。报告共分为三部分，发展形势分析、工作回顾与总结、工作感悟与重点。

报告指出，2020年，各部门、各板块围绕年初制定的各项目标任务开展工作，各项工作取得了不错的成绩，具体表现在：产业发展推进，保持定力稳中有为；集团管控优化，围绕经营提质增效；督查工作深入，审计巡查恪守不渝。

周江董事长对2021年的目标任务和工作重点进行部署。总体要求是精诚团结、攻坚克难，紧紧围绕“打造具有国际视野的高科技产业集团”的企业愿景，落实“科创'十四五'法尔胜规划”的战略导向，做优产业、做多利润、做好管理、做强能力，打造具有法尔胜特色的拳头优势产品、关键核心技术、高效管理模式！

报告明确了2021年法尔胜泓昇集团五大工作思路：

一、全面覆盖，打造一体化创新：要加速推进创新体系建设，从体制、科技、机制、文化、人才多方面着力，进行变革与创新；

二、多管齐下，提升核心竞争力：要审时度势进行反省、积累和总结，打造形成法尔胜子公司、子集团、母集团各级组织的核心竞争力；

三、上下联动，布局数字化转型：要构建数字战斗力，布局数字化转型，加快打造数字法尔胜，加速实现产业数字化；；

四、长效建设，贯彻好提质增效：要进一步优化组织架构，提升管理效率，深入挖潜增效，激发全员干事创业的激情与动能；

五、融汇引领，谱写党建新篇章：要加强党的全面领导，以高质量党建引领公司高质量发展，以优异的成绩为中国共产党成立100周年献礼。

周江董事长表示，"十四五"已然来临，让我们用脚步去丈量、用肩膀去承担、用双手去创造，以奋斗为座右铭，以拼搏为铺路石，劈波斩浪，踏波弄潮，相信有57年以来的发展积淀，有集团各级党员干部的坚强领导，有各级政府的大力支持，“法尔胜之舟”一定能够奋发驶向深蓝！

集团董事局主席周建松作重要讲话，他专门创作了书法作品“精、气、神”赠与与会人员。

周建松主席寄语党员干部要提振“精气神”、凝聚正能量，坚定“厂兴我荣、厂衰我耻”的信念，这是法尔胜在五十七年发展历程中的传承瑰宝，也是法尔胜企业文化精神的灵魂。

精：要有真抓实干、攻坚克难、爬坡过坎的顽强拼搏精神，精诚所至，金石为开，才能创造出有价值、有效益、有潜力的精品企业。

气：要有忠诚企业的正气，守住做人最起码的道德底线，为企业所思所想，敢于担当有所作为，有志气、有气度、有气势，充满浩气，迈过一道道坎，冲破一个个关，有志者事竟成。

神：要有团结奋进、心往一处想、劲往一处使的神力，要有敢作敢为、集思广益的神采，创造出企业澎湃创新、蒸蒸日上、蓬勃发展的神奇。

在新的一年，希望党员干部发扬“俯首甘为孺子牛”的拼搏精神，务实、求实、扎实、踏实、落实，为企业发展开新局、谱新篇！