2026年2月8日，法尔胜泓昇集团召开2025年度四季度部长（扩大）会议暨年度干部述职、工作总结表彰大会，回顾总结2025年集团工作，谋划部署新一年的发展蓝图和思路举措。

集团党委书记、董事长、总裁周江出席会议并发表重要讲话，集团董事局主席周建松、集团股东代表、高层领导及管理、技术、职能序列干部代表参会。

会议伊始，集团督查中心副部长王晓君代表集团联合管理监督巡察组通报经营审计巡察及评级情况。

随后，集团业务板块代表董东、卫健、刘丽雯共3人进行了年度述职。各述职人员以“PPT演示+汇报”的形式，围绕2025年度取得的主要工作业绩、十件大事完成情况进行了汇报，系统全面地总结了2025年的工作成效与不足，并立足于2026年的工作目标、工作思路及重点难点问题进行了详尽的规划部署。

为确保集团战略落实和目标达成，会上进行了2026年经济责任制、管理目标责任制签订及安全第一责任人授牌仪式。周江董事长分别与各板块及条线负责人邓峰、董东、陈明军、周震华、卫健、刘丽雯、吴建峰、王晓君签订2026年责任制，并为他们进行安全第一责任人授牌。

会上，集团副董事长、常务副总裁、总工程师邓峰发布并解读了《集团“十五五”规划纲要》。邓总系统阐释了以“能力重塑”为核心、“一体两翼、动态平衡”的总体战略，即以建设具有国际视野的高科技产业集团为统一目标，在持续巩固既有优势业务基本盘的同时，积极面向战略新兴领域前瞻布局技术、产品与服务。围绕战略落地，规划重点部署了四大核心支撑体系与五大关键战略专项。

解读环节结束后，现场举行了庄严的发布仪式，集团五位高管共同上台按下启动按钮，正式宣告集团“十五五”战略新篇章全面开启，将会议氛围推向高潮。

集团党委书记、董事长、总裁周江作了题为《淬火弥坚砺韧勇进，新局谋远驭势启程》的讲话，全面总结了2025年法尔胜取得的成绩，并部署了2026年集团总体工作方向。

周江董事长指出，2025年集团各部门锚定目标，于变局中勇毅破局，奋楫笃行，以韧劲书写新篇章，集团各项工作稳健发展。这一切离不开全体法尔胜人的团结与辛勤付出，他代表董事会与经营团队，向一直以来忠诚于企业、付出艰辛努力的全体同仁致以最衷心的感谢！展望新的一年，法尔胜将继续加强“八大能力”提升：

聚焦产业提升 着力提升业务经营的“御寒”能力

聚焦创新驱动 着力增强科技攻关的“破局”能力

聚焦精兵强企 着力夯实人才支撑的“续航”能力

聚焦考核赋能 着力激活履职效能的“导向”能力

聚焦资金运筹 着力提升资产配置的“增效”能力

聚焦安全环保 着力巩固稳健运行的“护航”能力

聚焦督查赋能 着力提升经营风险的“防控”能力

聚焦党群共建 着力汇聚和谐发展的“凝心”能力

立足当下、聚焦具体！新的一年，法尔胜人要锚定方向、笃行不怠，统一思想，凝聚共识，深刻把握战略核心；对标对表，分解任务，制定切实可行方案；动态优化，保持敏捷，及时适应环境变化，以更加奋发的姿态、更加饱满的精神，为“十五五”开好局，为集团的高质量发展做出更大的贡献、创造更优的成绩！

会议最后，集团管理中心及子公司代表朱维军、黄芳、吴建峰、苏武、张亮全面复盘 2025 年工作成果，明确 “十五五” 发展定位与 2026 年攻坚方向，紧扣集团发展战略，强化协同、创新突破，以实干精神为集团 “十五五” 开局贡献力量。

在随后的迎春晚宴中，表彰了2025年工人先锋岗和最具影响力事件。

周主席在致辞中，以红军长征中藏民为践行对红军的承诺，舍命守护红军后代的感人故事，诠释了承诺的重千钧，感念一众法尔胜人坚守承诺，与企业共命运、风雨同舟的赤诚，致敬所有同心同德为法尔胜奋斗的同仁。他强调，要秉持“以人为本，科技立厂，以质取胜，管理求实”的治企理念，坚信法尔胜定能稳步前行。最后，周主席寄语全体干部员工“心有方向，何惧风霜；极致坚持，驰骋万里”，鼓励大家坚定信念、接续奋进。

云程发轫，山海可赴

淬火成钢，一马当先

新的一年

法尔胜人将坚定信念

勇于创新，携手共进

以一往无前的勇气

和百折不挠的毅力

向着更加辉煌的未来

奋勇前行！